当院はマイナンバーカードによる「オンライン資格確認」に対応しています。
オンライン資格確認により取得した診療情報・薬剤情報・その他必要な診療情報を取得・活用して診療を行うことができます。
質の高い医療の提供に努めておりますので、マイナンバーカードのご利用にご協力をお願いします。

• 当院では、オンライン資格確認等システムにより取得した診療情報・薬剤情報等を診察室等で閲覧・活用できる体制を整え、質の高い医療の提供に努めています。電子カルテ情報共有サービスの活用など、医療DXに係る取り組みを実施し、質の高い医療を行うための十分な情報を取得・活用して診療を行っています。未導入の医療DX体制についても、今後その導入に向けて検討・対応を進めてまいります。
• マイナポータルの医療情報等に基づき、患者様からの健康管理に係る相談に応じる体制を有しています。
• マイナ保険証の利用を促進するなど、医療DXを通じて質の高い医療を提供できるよう取り組んでいます。
• 領収証の発行の際に、個別の診療報酬の算定項目の分かる明細書を無料で発行しております。

医薬品の供給状況や、令和6年10月より長期収載品について医療上の必要性があると認められない場合に、患者さんの希望を踏まえ処方等した場合は選定療養となること等を踏まえつつ一般名処方の趣旨を患者さんに十分に説明します。

当院は、発熱その他感染症を疑わせるような症状を呈する小児の診療を、受診歴の有無にかかわらず行っています。
また院内感染防止対策として、次のような取り組みを行っています。

• 感染性の高いインフルエンザやコロナウィルス感染症等が疑われる場合は、感染予防室を使用するなど一般診療の方と動線を分ける対応をしています。
• 感染管理者である院長が中心となり、標準感染予防策を踏まえた院内感染対策マニュアルを作成し、職員全員がそれに沿って院内感染対策を推進しています。
• 院内感染対策向上のため、院内研修会を年2回実施し、また基幹病院と連携して定期的に必要な情報やアドバイスを受けています。

令和8年6月の診療報酬改定に伴い、物価高騰への対応として「物価対応料」が新設されました。
初診・再診時に所定の点数が加算されます。

当院では、勤務する職員の賃金改善を実施するため、外来・在宅ベースアップ評価料を算定しています。
※本加算は、医療機関に勤務する職員（医師、看護師、事務職員等）の処遇改善を目的とした診療報酬上の評価です。